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長庚醫療財團法人  (函) (105)院醫字第011號


受文者:全院各單位
主旨:公告長庚醫院暨相關所屬公司編制內正式人員104年度年終獎金核發5.41個月本薪,請 查照。
說明:

一、本院104年度在健保給付限制及評鑑用人大幅增加等不利因素影響下,幸賴全院同仁努力整體營運仍有微幅成長,國內各同儕醫院在醫院經營及健保環境艱困下,多以維持或低於去年基準發放年終獎金,本院104年度如依全年實際營運損益計算,年終獎金理應亦與往年標準相當。

二、惟為慰勉全體同仁致力提升病患優質服務之努力與辛勞,且陸續通過各項評鑑並獲多項國家品質獎章肯定,故另自本院股利收入結餘提撥部分額度,併年終獎金發放回饋全院同仁。
三、奉核104年度之年終獎金核發5.41個月本薪,如加計104年度勤勉獎金端午、中秋各發放0.5個月本薪,合計6.41個月本薪,已超越同儕水準甚多,祈請全體同仁有所體認及感念。
四、新的年度在健保環境、評鑑制度與每週工作時數調降等因素影響下,未來醫院在經營上所面臨的衝擊將更加嚴峻,期勉全體同仁能深切體會大環境的變化,繼續配合執行各項管理、服務
  等改善方案,共同努力提供病患最優質的服務,戮力再創佳績。
五、104年度年終獎金辦理要點,詳如附件。
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:可成(上市公司,做機殼的)老闆,洪水樹,台大醫學系畢業,回家接掌家業。現在縱橫商場,行事較低調

:某,台大醫學系98年畢業,據信去賣紅酒。

:Troy Wu,父為台灣產業老闆,在美國長大,接受完整麻醉醫師訓練,升主治後轉戰「華爾街」德意志銀行

:某,北醫醫學系98年畢,轉行當補習班老師。

:沈赫哲,補教界名師,據信是台大醫學系(應該有畢業),但不知道有沒有拿醫師執照。

:某,陽明醫學系畢業,應該在90~95年間畢,女生,升到直銷系統的上線,收入自然不在話下。

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  長庚紀念醫院  (函) (100)院醫字第012號
 

受文者:全院各單位
主旨:公告台灣長庚醫院暨相關所屬公司編制內正式人員99年度年終獎
   金核發五個月本薪,並加發一萬元紅包,請查照。
說明:
一、本院99年受健保總額管制、藥價調降、慢籤掛號費取消、健保費率
  調升等不利因素影響,及新制醫院評鑑用人大幅增加之嚴峻環境衝
  擊下,營運倍加艱困,幸賴全體同堅守崗位,持續經由內部成本管
  控、工作改善等各項措施,致力於提升醫療品質及病患優質之服
  務,方得以克服惡劣的經營環境,各院區並陸續榮獲「國家品質
  獎」、「國家生技醫療品質金、銀獎」等榮譽與民眾之肯定。爲慰
  勉全體同仁戮力共創佳績之辛勞,並兼顧醫院永續發展之需要,99
  年度之年終獎金核發五個月本薪、並加發一萬元紅包,加計99年度
  勤勉獎金端午、中秋各發放0.5個月本薪,合計六個月本薪
,另基層
  主管(含)以下同仁三節各發放5,000元節慶獎金,期勉全體同仁來年
  更加努力、再創佳績。
二、經了解,99年度國內各同儕醫院平均年終獎金發放月數約為2.0~3.5
  個月,然本院99年度除發放五個月本薪外,並加計99年度勤勉獎金
  端午、中秋各0.5個月本薪,合計六個月本薪,及加發一萬元紅包
  基層主管(含)以下同仁三節再各發放5,000元節慶獎金等,實已超越
  同儕水準甚多,全體同仁應有所體認及感念。
三、展望新的年度,基本工資已調高、二代健保實施在即,在健保總額
  預算與新新制二代評鑑等制度的衝擊下,未來本院在經營上所面臨
  的考驗將更加嚴峻,希望全體同仁能隨時存有警惕心和危機感,並
  能深切體會大環境的變化,持續共同努力與互相勉勵,提供病患最
  優質的服務、達成各項評鑑及國家品質認証,再接再勵創造佳績。
四、99年度年終獎金辦理要點,詳如附件

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用「系列任務」一詞,一點也不誇張,這可不是一兩個小時可以輕鬆辦完的。好像各家大醫院對於住院醫師的報到,都有無數的表格要填。據說馬偕就像擺攤位一樣,去每個攤位繳交應有的資料。榮總也是需要各單位的配合,才能把身為一個「住院醫師」的裝備整備完全。

比較起來,成功嶺上分隊長只用了半個下午就把所有人的裝備搞齊,應該說當兵不需要用到頭腦、還是醫院太龜毛

 

1 身分證正影本就不用說了…驗明正身第一步,多印個幾份先!

2 退伍令,而且要正反面影本2份。一份交考勤、一份交教學部。

3 畢業證書正本查驗、影本交去給他。公司要知道員工的學歷理所當然~避免亂入

4 在校成績單正本。哇! 原來大一大二亂亂讀,還真的會讓一堆人知道,連你第幾名也無所遁形…還好沒有科目被當。

6 醫師證書正影本。當醫生應該都要有的。

7 但沒想到連「醫師考試及格證明」也要正影本。這簡直多此一舉,有醫師證書的人,當然是通過考試的人。繳這不知道要幹麻?搞不懂

8 戶口名簿影本…想不到年滿20歲,該對自己負責之後,醫院還要知道你老爸老媽是誰,有幾個兄弟姐妹,他們每人的身分證字號、出生年月日…醫院都有存檔喔。別亂來!

9 戶頭。薪資轉帳也是大麻煩。長庚的薪水,只能發到某幾家銀行,其中一家是合庫。合庫還不是說,我外面已經有合庫的帳號了,給他就好…抱歉他不接受。長庚硬性規定「只能在長庚裡面的合庫辦事處」辦理。該辦事處屬於台北市的南京東路分行,也就是說,當場辦,當場拿不到你的簿子跟提款卡!! 明天再來!!

10 超過10張各種尺寸的大頭照。

11 私章一枚,交給自己科的秘書。交私章感覺很鳥,那天被賣掉了,賣身契上竟然還有你的印章蓋在同意欄。

12 長庚醫院有兩間開刀房。開刀房要有櫃子可以放換下來的衣服,要租櫃子才有鑰匙。一個櫃子押金300元…2個600元應該只要繳1次吧!!

13 有員工證,這員工證可重要了~可以進宿舍、吃東西折扣、還可免費搭汎航。但是,進開刀房的更衣間,還要找特定的刀房行政人員幫忙設,還好我去的時候人都在。不然又浪費好幾天。

14 設定帳號密碼、E-mail、權限等…這些也都不是一兩下可以搞定的。還要上簽、批准、開通若干步驟。

15 停車證…這最鳥! 1個月停機車要100元,還是在一個風吹雨淋的地方,那個神秘的地方,停好車之後走回宿舍,要走10~15分鐘@@ 停車證是一塊鐵牌,鎖在大牌上,但它的外觀實在…

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